Le coaching est un processus méthodologique.

 

En faisant émerger ce qui peut favoriser ou à l’inverse ce qui peut faire obstacle à l’atteinte de votre objectif, et en travaillant sur ces éléments, nous vous accompagnons dans vos mises en action pour aller vers l’objectif que vous aurez clarifié au cours de la première séance de coaching.

Nous vous accompagnons dans un cadre déontologique et vous transmettons les outils, adaptés à vos besoins, que vous pourrez utiliser ultérieurement de manière autonome dans d’autres situations.

Les dates et heures des séances de coaching sont définies dans un calendrier contractuel au début de la mission. Chaque séance a une durée maxi de 1h30 et est réalisée soit en face à face soit à distance en visioconférence par Sylvie Bellard, Coach Certifiée.

Déroulement d'une mission type :

Type

Etapes

Coaching dirigeant

Clarification de l’objectif (préalable à la contractualisation)

Entretiens en 2 temps : debriefing et mise en action (journaux d’apprentissages, expérimentation)
Entretien de fin de mission